Cultura noastră de leadership
La Schaeffler, leadershipul se bazează pe transparență, încredere și colaborare. Managerii noștri își asumă responsabilitatea deciziilor, și îi încurajează pe ceilalți să facă la fel. Astfel, feedbackul deschis și încrederea reciprocă sunt esențiale pentru noi.
Cele 6 principii care ne ghidează sunt:
- Parteneriat pentru succes
- Empowerment pentru echipă
- Grijă pentru oameni
- Management pentru rezultate
- Conduc schimbarea
- Asumarea responsabilității
Principiile noastre de leadership au fost dezvoltate împreună cu sute de colegi Schaeffler din întreaga lume și se aplică în toate locațiile noastre, pentru a ne asigura că suntem pe drumul cel bun.
Aceste principii stau la baza culturii noastre de leadership și sunt esențiale pentru succesul companiei. Credem că rezultatele bune pentru clienții noștri se obțin prin relații solide și muncă în echipă. În plus, nu am avea succes fără colegii noștri, iar prin comunicare deschisă și feedback constructiv, îi sprijinim în dezvoltarea lor.
Accesează pagina globală CareerXperience
Aici te așteaptă un mediu virtual interactiv, unde vei descoperi informații despre mediul global de lucru din Grupul Schaeffler, precum și roluri interesante, disponibile în diverse regiuni. De asemenea, o selecție dintre pozițiile deschise la Schaeffler România este inclusă ocazional pe pagină.